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Fernstudium Personalentwicklung

Vorteile des Fernstudiums Personalentwicklung Gerade für Berufstätige ist das Fernstudium Personalentwicklung eine hervorragende Möglichkeit der Weiterqualifizierung. Immer mehr Unternehmen erkenne, wie wichtig es ist, die Mitarbeiter optimal weiterzubilden. Daher haben... Personalentwickler. Berufsaussichten mit Personalentwicklung im Fernstudium Absolventinnen und Absolventen eines Fernstudiums mit dem Inhalt Personalentwicklung sind gesuchte Fachkräfte. Sie werden als auf die Personalentwicklung spezialisierte Personalreferenten oder auch als Personalleiterinnen tätig und haben gute Verdienstmöglichkeiten zu erwarten Lernziele der Weiterbildung zum Personalentwickler In diesem Kurs lernen Sie, ausgehend von den strategischen Unternehmenszielen, das Potenzial und den Entwicklungsbedarf Ihrer Mitarbeiter zu erkennen. Daraufhin führen Sie zielgerichtet die Personalentwicklung durch Dabei kommt der Per­so­nal­ent­wick­lung eine zen­tra­le Be­deu­tung zu. Ihre Auf­ga­be ist es, zeit­ge­mä­ße Kon­zep­te aus­zu­ar­bei­ten, die den Mit­ar­bei­ten­den Per­spek­ti­ven auf­zei­gen sowie Qua­li­fi­zie­rungs­mög­lich­kei­ten und För­der­maß­nah­men an­bie­ten Fernstudium: Personalentwicklung (IHK) im Überblick Personalbedarfsermittlung, -planung und -entwicklung Ein wichtiger Aspekt der Personalentwicklung besteht in der passgenauen strategischen Personalbedarfsplanung, die auf die zukünftigen Unternehmensziele abgestimmt sein muss

Fernstudium Personalentwicklung (IHK) Unternehmen, die ihre Mitarbeiter/innen langfristig halten wollen, sollten diese fördern und Qualifizierungsmaßnahmen unterstützten. Dadurch steigern sie nicht nur die Motivation ihrer Angestellten, sondern profitieren auch selbst von dem erworbenen Fachwissen Das Studium Personalentwicklung beim Institut IU Fernstudium dauert 2 bis 8 Semester und endet mit dem Abschluss Master of Arts (M.A.) Ein Fernstudium Personal mit Bachelorabschluss dauert in der Regel zwischen sechs und acht Semestern, also drei bis vier Jahre. Das ist aber ehrlicherweise auch nur zu schaffen, wenn du wirklich regelmäßig lernst. Ein Personalmanagement Master im Fernstudium liegt bei einer Dauer zwischen drei und fünf Semestern Wo kann man Personalentwicklung studieren? Personalentwicklung kann in insgesamt 9 Städten studiert werden, u.a. in Erfurt und München . Hinweis: Es gibt 18 andere Studienangebote, die Personalentwicklung als Vertiefung, Studienrichtung o.ä. enthalten Master-Studiengang Personalentwicklung (M.A.) Der Master-Studiengang Personalentwicklung (M.A.) der Universität der Bundeswehr München ist ein berufsbegleitendes Weiterbildungsprogramm, das die Studierenden für den beruflichen Einsatz in allen Bereichen der Personalentwicklung qualifiziert

Fernstudium an der IU - Online bewerbe

  1. Im IUBH Master-Fernstudium Personalentwicklung lernst Du kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern kennen, die Du dabei stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfst
  2. Das Fernstudium Personalentwicklung mit Bachelor-Abschluss An einigen Hochschulen ist ein grundständiges Fernstudium Personalentwicklung möglich, das mit dem berufsqualifizierenden und international anerkannten Bachelor berufsbegleitend zu einem ersten Hochschulabschluss führen kann
  3. Vorteile des Fernstudiums bei uns. Studieren von zu Hause aus; In Vollzeit oder neben dem Beruf; Personalisierte Lernszenarien; Mehr als 300 Lehrvideos pro Jahr; Staatliche Universitätsabschlüsse; Regionalzentren in Ihrer Nähe; Betreuung international; Mehr erfahre
  4. Die Weiterbildung Personalentwicklung kann als Fernstudium (mit Präsenzphasen) und als berufsbegleitende Weiterbildung absolviert werden. Der Studiengang vermittelt Kenntnisse zur Personalplanung, individuellen Karriereplanung, zur Ausbildungsorganisation sowie psychologische Grundlagen
  5. Weiterbildungen in der Personalentwicklung werden in unterschiedlichen Formen angeboten: als Präsenzkurs, in Anwesenheit in Teilzeit oder komplett als Fernstudium
  6. Personalmanagement gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. Denn die Mitarbeitenden, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten sind die wertvollsten Wertschöpfungsressourcen, über die ein Unternehmen verfügen kann. Ohne professionelles Personalmanagement ist es für ein Unternehmen oder für Teile daraus sehr schwierig bis unmöglich erfolgreich zu sein
  7. Fernstudium: Personalentwicklung im Überblick. Lehrgangsbeginn Jederzeit. Lehrgangsdauer 12 Monate bei etwa 10 Stunden pro Woche. Kostenfreie Verlängerung 6 Monate. Schneller zum Abschluss Sie können den Lehrgang auch schneller absolvieren. Ihr Studienberater passt den Studienplan individuell an. Die Gesamtstudiengebühr bleibt dabei unverändert..

Im Master-Fernstudium haben ausgebildete Fachkräfte die Möglichkeit, ein Spezialgebiet inhaltlich zu vertiefen, etwa internationales Personalmanagement, Motivation und Coaching, Corporate Social Responsibility, ELearning, Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung, Bildungscontrolling oder Mitarbeiterführung und -förderung Das Bachelor Studium Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung an der IUBH vermittelt Dir wertvolles Basiswissen aus den Bereichen Didaktik, Psychologie, Soziologie, BWL und Pädagogik, mit dem Du später Erwachsene beraten und weiterbilden kannst Fernstudium Personalentwicklung - Studienvoraussetzungen. Studienvoraussetzung sind ein erster Hochschulabschluss (Beispielsweise ein Bachelor, aber auch etwa das Diplom) sowie daran anschließend eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem relevanten Berufsfeld wie etwa dem Personalmanagement oder der Aus- und Weiterbildung Master (M.A.) Personalentwicklung | Als Fernstudium oder berufsbegleitendes Studium. In der Kategorie Master Personalentwicklung sind aktuell 2 Fernlehrgänge von insgesamt 2 Fernhochschulen und gelistet und können mit einem Master (konsekutiv) oder Master (weiterbildend) abgeschlossen werden. Von einem Fernschüler müssen ca. 15 bis 20 Stunden pro Woche für das Fernstudium eingeplant werden

Fernstudium Personalentwicklung: Anbieter, Inhalte, Studiu

Starte jetzt Dein Master-Fernstudium Personalentwicklung Heute erleben Unternehmen, Arbeitswelten und Organisationen rasante Transformationsprozesse. Veränderungen, die diverse Jahrhunderttrends wie die voranschreitende Digitalisierung konsequent einfordern. Agile, teambasierte und progressive Settings werden zunehmend zum Erfolgsgaranten Im IUBH Master-Fernstudium Personalentwicklung lernst Du kompetenzorientierte Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern kennen, die Du dabei stets eng mit der Organisationsentwicklung verknüpfst. Je nachdem, welchen Background und welche Zukunftspläne Du hast, kannst Dich entweder für den 60-ECTS- oder den 120-ECTS-Master entscheiden. Vorteile Studienvariante selbst. Das Studium in Personalwesen nennt sich auch Human Resource Management. Das Personalwesen gliedert sich in 2 Teilbereiche: die Personalführung und die Personalverwaltung. Studieninhalte sind etwa Personalentwicklung, Betriebs- und Arbeitspsychologie und Grundlagen der Unternehmensführung. Bin ich für ein Studium in Personalwesen geeignet? Nach dem Studium im Personalwesen hast Du in Deinem.

Im Fernstudium Personalentwicklung studiere

Unser Bachelorstudiengang im Fernstudium Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung vermittelt Dir das nötige Know-how aus psychologischen, soziologischen, betriebswirtschaftlichen und pädagogischen Inhalten, um Erwachsene zu beraten, mögliche Wissenslücken zu schließen und sie in ihrer Weiterentwicklung im Unternehmen zu unterstützen. 100% online und flexibel 98%. Auf dem Lehrplan stehen in erster Linie Themen rund um die Weiterentwicklung, die Gewinnung und das Coaching von Personal- und Führungskräften sowie die Organisationsentwicklung im Unternehmen als Ganzes. Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Modulen aus den Bereichen Leadership, Change- Management sowie Entwicklung von Teams Im Fernstudium Personalentwicklung beschäftigst Du Dich mit Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern. Hier informieren & starten Das Fernstudium Personalmanagement (online) ist ein berufsbegleitendes Studienangebot der WINGS unter der akademischen Kompetenz der Hochschule Wismar. Die Module werden durch Professoren / Dozenten der Hochschule Wismar und anderer Hochschulen in regelmäßig stattfindenden Online - Tutorien vertieft

Weiterbildung Personalentwicklung (IHK) im Fernstudium bei

Das Fernstudium Personalmanagement bietet Ihnen fundierte, zeitgemäße Inhalte zu HR-Themen. Durch die Einbettung in den Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre vermitteln wir Ihnen zusätzlich das solide Grundwissen zu allen relevanten BWL-Themen Das Fernstudium Personalmanagement wird in der Regel als Bachelorstudium, Masterstudium und als berufsbegleitender Fernkurs angeboten Fernstudium Personalentwicklung - Studiendauer und Studienabschluss Der Studiengang Personalentwicklung schließt mit dem Master of Arts ab. Die Regelstudienzeit für den Teilzeitstudiengang Personalentwicklung beträgt vier Semester Das praxisintegrierte Studium bietet den Studierenden die Möglichkeit, einen Abschluss Bachelor of Arts in Personalmanagement an der IUBH Frankfurt mit dem Sammeln von berufsspezifischen Praxiserfahrungen in der HZD zu verbinden. Dafür durchlaufen die dual Studierenden zum einen eine wissenschaftsbezogene Ausbildung und absolvieren zum anderen eine anwendungsbezogene Im Personalmanagement Studium lernst Du alles über das Herzstück wirtschaftlichen Erfolgs: Die Führung und Entwicklung guter Mitarbeiter. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements.Deshalb braucht es Fachkräfte, die gezielt nach kompetenten Mitarbeitern suchen und ihr Potenzial weiterentwickeln

Eine Weiterbildung in Personalmanagement an der FernUni Hagen absolvieren. Per Fernstudium zum Abschluss. Studium auch neben Familie oder Beruf. Alle Infos auf einem Blick Ein Fernstudium oder eine Aufstiegsfortbildung ist der Schlüssel zu diesem Karriereschritt. Starten Sie jetzt neben dem Beruf im Personalmanagement durch: mit einem anerkannten IHK-Abschluss oder einem Masterstudium zum nächsten Karriereschritt. Durchstarten neben dem Beruf

Personalentwicklung TU Kaiserslauter

Personalentwicklung (PE) umfasst sämtliche Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern, Führungs- und Führungsnachwuchskräften. Sie ist ein Teilbereich des Personalwesens. In diesem Artikel erfahren Sie, welche erprobten Personalentwicklungsmaßnahmen es gibt und was Sie als Personaler konkret tun können Der zweijährige, akkreditierte Master-Fernstudiengang Personalentwicklung richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit mindestens einer einschlägigen, einjährigen Berufserfahrung nach dem Erststudium Fernstudium Personalmanagement (B.A.) - sozialen Kompetenzen mit wirtschaftlichem Wissen vereinen | Vollzeit oder Teilzeit berufsbegleitend Jetzt informieren! Menu Kostenlose Beratung: +49 711 81495-40 Bei dem Kurs Fernstudium: Personalentwicklung des Anbieters ILS - Institut für Lernsysteme handelt es sich um einen Fernlehrgang und dieser wird mit einem Zertifikat nach 12 Monaten abgeschlossen. Pro Woche müssen mindestens 10 und maximal 12 Stunden von einem Fernstudenten investiert werden. Der Anbieter bietet eine Ermäßigung bzw Hier kann ein Fernstudium Personalentwicklung Abhilfe schaffen, denn eine solche Weiterbildung per Fernkurs bietet ein Höchstmaß an Flexibilität und wird von verschiedenen Institutionen angeboten. So kann man sich zum Beispiel an einer Fernschule intensiv mit den täglichen Herausforderungen der Personalentwicklung beschäftigen

Master Fernstudium Informatik berufsbegleitend studieren

Fernstudium: Personalentwicklung (IHK) - IL

Personalentwicklung (IHK) Fortbildung im Fernlehrgang

Im Fernstudium Personalentwicklung IHK der SGD studieren Sie, je nach Kurs, innerhalb weniger Monate bzw. Jahre, so dass Sie Ihren Abschluss in Kürze in den Händen halten. Die Studiendauer der SGD orientiert sich in erster Linie an den wöchentlichen Lerneinheiten, die der Studierende berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium aufbringen kann Erfahrungsbericht: Fernstudium Personalmanagement an der IUBH Fernstudium. Für unsere Rubrik Erfahrungsberichte haben wir zahlreiche berufsbegleitende Studierende und Absolventen kontaktiert, um möglichst authentische Einblicke in das Studienleben zu erhalten. Für das nachfolgende Interview hat sich Melanie Zeit genommen. Sie berichtet aus ihrer Studienzeit als Fernstudentin im Master. Mit dem Master Fernstudium Personalmanagement fördern Sie Ihre Karriere: Hier erfahren Sie alles Wissenswerte zum berufsbegleitenden Studium Studium > Personalmanagement-studium > Personalmanagement: 67 Studiengänge ohne NC Personalmanagement: 67 Studiengänge ohne NC Finde heraus, ob das Fach wirklich zu Dir pass Erfahrungsbericht: Fernstudium Personalmanagement an der IUBH Fernstudium Für unsere Rubrik Erfahrungsberichte haben wir zahlreiche berufsbegleitende Studierende und Absolventen kontaktiert, um möglichst authentische Einblicke in das Studienleben zu erhalten

Personalentwicklung (M

Modul Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung. Wie kann ein Unternehmen geeignete Mitarbeiter identifizieren und weiterqualifizieren? In diesem Modul lernen Sie, wie Sie psychologische Erkenntnisse für eine erfolgreiche Personalarbeit nutzen, z. B. bei der Eignungsdiagnostik von Bewerbern, der Qualifizierung von Mitarbeitern oder Personalentwicklungsmaßnahmen Personalmanagement Studium . Entwickle Strategien für das Personalmanagement der Zukunft. In unserer Arbeitswelt ist der geeignete Mitarbeiter zum wichtigen Erfolgsfaktor Human Capital geworden. Unternehmen benötigen Führungskräfte, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens, zu sichern. Die Weiterentwicklung und Bindung sowie die Suche nach neuen Mitarbeitern rücken dadurch in den. Personalentwicklung gehört zum Personalmanagement dazu. Wir möchten wissen, welche Personalentwicklungsinstrumente in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden In unserem Fernstudium Personalmanagement lernen Sie, wie Sie zentrale, langfristige Konzepte entwerfen und diese in die Praxis umsetzen. Voraussetzungen sind ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Zusatzkenntnisse aus dem Personalwesen. Genau darin macht sie der Studiengang Bachelor Wirtschaft (B.A.) Personalmanagement fit. Sie können berufsbegleitend teilnehmen, lernen.

Personalmanagement Fernstudium: Studiengänge, Dauer, etc

Corona und Arbeitsrecht: Das sollten Arbeitnehmer wissen

Personalentwicklung - 9 Studiengänge - Studis Onlin

Jetzt einsteigen ins Online-Studium! Ganzjähriger Studienstart möglich! Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel studieren! Ausbildungsziel. Mit dem Zertifikat Personalentwicklung, Coaching & Training verstehen und kennen Sie alle relevanten Methoden und Instrumente der Personalentwicklung. Sie können den jeweiligen Entwicklungsbedarf erheben, um danach die geeigneten Förder- und. Personalmanagement (B.A.) - berufsbegleitendes Fernstudium AKAD University Als Personalmanager kümmern Sie sich um alle Belange der Mitarbeiterführung und -entwicklung innerhalb von Unternehmen, Organisationen oder Behörden Was erwartet mich in diesem Studium? Wir geben unseren Studierenden die Möglichkeit, sich wissenschaftlich fundiertes und praxisbezogenes Wissen im Bereich der (betrieblichen) Weiterbildung und der Personal-, Organisations- und Managemententwicklung anzueignen. Dabei verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz an der Schnittstelle zwischen Erziehungswissenschaft, Psychologie sowie Sozial. Personalentwicklung: psychologisch fundiert, praxisorientiert und wirksam. Personalentwicklung unter neuen Bedingungen. Aktuelle Treiber und Megatrends in der Arbeitswelt kennen, ihre Bedeutung für die Personalentwicklung verstehen: Digitalisierung, Globalisierung, demografische Veränderungen, Gesundheit und Gesundheitsförderung, Wissensökonomie, Diversit

Duales Studium Personalmanagement, aber kein Unternehmen gefunden? Hallo, ich möchte gerne an einer privaten Hochschule Personalmanagement dual studieren. Ich müsste nur ein Unternehmen finden, was mein Studium finanzieren würde. Mein Problem ist aber, dass ich kein Unternehmen bis jetzt gefunden habe, was ein duales Studium mit meinem Wunsch Studiengang anbietet. Also ich bin auf der. Mit einem Personalmanagement Studium - auch Human Resources Management genannt - steht Dir ein vielseitiges, anspruchsvolles und zukunftsträchtiges Betätigungsfeld offen. Als Personalmanager verbindest Du wirtschaftliche Themen mit der Arbeit mit Menschen und bist Du verantwortlich für die Bereitstellung, die Entwicklung und die optimale Nutzung des Personals eines Unternehmens. Da. Das Personalmanagement-Studium richtet sich an alle, die jetzt an ihre Zukunft denken und sich abheben wollen. Qualifizierte Personalmanager sind auf dem Arbeitsmarkt heiß begehrt! Wer sich für Zahlen und Wirtschaftswissenschaften interessiert, aber auch gerne mit Menschen zusammenarbeitet, ist hier richtig. Denn obwohl verschiedene Wege zu einer Stelle im Personalwesen führen, bietet das. Organisations- und Personalentwicklung; Beratung und Coaching ; Berufsbegleitend in drei Semestern. Berufsbegleitend erwerben Sie hier einen staatlich anerkannten Masterabschluss in nur drei Semestern. Die Verzahnung der zentralen Kompetenzbausteine im Berufsfeld Erwachsenen- und Weiterbildung, die flexible Organisationsstruktur aus forschungsbasierter Präsenzlehre und Fernlehre sowie der. Personalentwicklung Unsere beiden Tagesseminare Inhouse-Spezial greifen spannende Themen auf und könnenhelfen, dass Ausbildung noch besser gelingt. Individuelle Inhouse-Angebote zu fast allen Themen der Ausbildung, auch die komplette Vorbereitung auf die Ausbildereignungprüfung mit dem schriftlichen Teil, erstellen wir gerne

Personalentwicklung ist auch eine besonders wichtige Form der Mitarbeiterbindung. Denn nur wenn Mitarbeiter stetig die Möglichkeit erhalten sich individuell weiterzuentwickeln und damit neue berufliche Perspektiven entdecken, bleiben sie auch langfristig einem Unternehmen erhalten. Daher sollten Unternehmen ihren Mitarbeitern auch die Möglichkeit bieten, Seminare oder Veranstaltungen zu. Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe in diesem Jahr mein BWL-Bachelorstudium (u. a. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen und bin seitdem im Personalbereich eines Industrieunternehmens beschäftigt. Da ich mich gerne berufsbegleitend bzw. durch ein Fernstudium im Bereich HR weiterbilden möchte, wollte ich mich erkundigen, welche Erfahrungen Sie mit entsprechenden.

Gewappnet für die nächste PräsentationMaster bestanden! | Aktuelles | Fernstudium undFühren auf Distanz: 8 Tipps für Digital Leader

Große Auswahl an Studiengängen an der IU. 4 Wochen unverbindlich testen. Studiere an Deutschlands beliebtester Fernhochschule. Starte jederzeit Beim Fernstudium Personalmanagement studieren Sie zeitlich und örtlich flexibel im Selbststudium und können sich jederzeit und an jedem Ort mit Ihrem Personalmanagement Studium beschäftigen. Die Studienunterlagen bekommen Sie entweder per Post oder digital zugeschickt. Die Flexibilität ist natürlich ein großer Pluspunkt, allerdings erfordert diese Variante auch ein hohes Maß an. Fernstudium Bachelor Personalmanagement und Corporate Learning. Qualifizieren Sie sich als Personalmanager und Experte für betriebliche Bildung für vielseitige Fach- und Führungspositionen in HR-Management, Personalentwicklung und Personaldienstleistung! Prof. Dr. Udo Thelen, Studiengangsdekan. Kostenlose Infos anfordern . Kostenlos und unverbindlich Enthält alle Kurse und Preise Jetzt. Professionelles Personalmanagement hat für den wirtschaftlichen Erfolg im globalen Wettbewerb eine zunehmende Bedeutung und rückt mehr und mehr in den Mittelpunkt erfolgsorientierten unternehmerischen Handelns. Dabei vollzieht es eine Gratwanderung zwischen Sozialkompetenz und Wirtschaftlichkeitsdenken. In diesem Modul setzen Sie sich mit den verschiedenen Prozessfunktionen im.

Das Fernstudium Master Regionalentwicklung | Fachtagung

Personalmanagement & Arbeitsrecht Master (LL.M.) Fernstudium berufsbegleitend studieren: Absolvieren Sie das anerkannte Fernstudium der PFH neben dem Job! Mit dem Master of Laws sind Sie in der Lage, alle relevanten juristischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte der Personalarbeit zu bewerten Abendschule oder Fernstudium zählen dazu. Für dich als Arbeitgeber könnte dieses Instrument den Nachteil haben, dass die Inhalte der Weiterbildung zunächst auf den konkreten Arbeitsplatz übertragen werden müssen. Außerdem kann die Personalentwicklung dabei nicht so spezifisch auf dein Unternehmen ausgerichtet sein, wie es bei einem Training on the job der Fall ist. Man kann sich aber. Fernlehrgang Personalentwicklung kompakt am DUW (Deutsches Institut für Weiterbildung), das berufsbegleitend von der Freien Universität Berlin bzw. der Steinbeis-Hochschule Berlin angeboten wird. Weiterbildung in der Personalentwicklung und -beurteilung für Personen, die eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert haben. Die. Im Fernstudium Personalentwicklung IHK der SGD studieren Sie, je nach Kurs, innerhalb weniger Monate bzw. Jahre, so dass Sie Ihren Abschluss in Kürze in den Händen halten. Die Studiendauer der SGD orientiert sich in erster Linie an den wöchentlichen Lerneinheiten, die der Studierende berufsbegleitend oder im Vollzeitstudium aufbringen kann. Studieren ohne Abitur. An der SGD kann auch ohne. Das Fernstudium Personalmanagement dauert 6 Monate und startet jeweils am 1. April und 1. Oktober eines Jahres. Und auch wenn berufliche oder private Veränderungen einmal weniger Lernzeit zulassen sollten als von Ihnen ursprünglich geplant: kein Problem. Nach Ablauf der regulären Studiendauer steht Ihnen bei uns ein kostenfreier Betreuungszeitraum von 2 weiteren Semestern zur Verfügung! So.

Das berufsbegleitende Fernstudium mit Masterabschluss verknüpft die Aspekte des Personalmanagements mit den Bereichen der Neuen Medien und der Kompetenzentwicklung. Die akademische Weiterbildung bereitet die Studierenden mit innovativen, didaktischen Methoden optimal auf die vielfältigen Herausforderungen des Human Ressource Managements in einer, durch komplexe Veränderungen geprägten. Studis Online » Betriebswirtschaftslehre | Management » Personalmanagement » IU Fernstudium € € Personalmanagement. IUBH Fernstudium. Werbung. 100% online. Master of Arts (M.A.) jederzeit. 2 bzw. 4 Semester, verschiedene Zeitmodelle möglich. 60 bzw. 120 ECTS. Fernstudium. Teilzeitstudium möglich. Es fallen Studiengebühren an. Studienfach-Seite der Hochschule. Betriebswirtschaftslehre. Fernstudium Personalmanagement: Kosten. Wer Personalmanagement im Fernstudium studieren möchte, der muss die Kosten meistens aus eigener Tasche zahlen. Der größte Posten ist zumeist die Studiengebühr. Durchschnittlich fallen abhängig von der gewählten Hochschule und vom eigenen Studiertempo Gebühren in Höhe von 9000 bis 13.000 Euro für ein Bachelor- oder Master-Studium an. Für den. Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement Studieninformationen zum Masterstudiengang Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement. Eckdaten Studienabschluss Master of Arts Regelstudienzeit 4 Semester Credits/ECTS 120 Lehrsprache Deutsch Gebühr/Entgelt keine Semesterbeitrag 256,48 € Studienbeginn Wintersemester Teilzeit möglich ja zuständige. Das Personalmanagement-Studium befasst sich mit der wichtigsten Ressource erfolgreicher Unternehmen: Qualifizierten Mitarbeitern. Grundsätzlich ist es ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, bei dem Du Dich auf Personalwesen und -führung spezialisierst. Du lernst dort auf der Basis von betriebswirtschaftlichen Grundlagen, Entscheidungen im Personalbereich und bei der Mitarbeiterführung. In unserem Master-Fernstudium Personalmanagement bilden wir Dich zum Experten mit personalorientierter Verantwortung aus. Jetzt informieren und starten

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